Selbtslernkurs-KVP / Kaizen für Auszubildende

Selbstlernkurse für Auszubildende mit Zertifikat

Zusatzqualifikationen zur Vertiefung und Ergänzung der zu vermittelnden Fähigkeiten und Kenntnisse aus den Ausbildungsrahmenplänen von management medien.

Der kontinuierliche Verbesserungsprozess, auch KAIZEN, KVP oder Continuous Improvement genannt, ist eine Methode und eine Unternehmensphilosophie, die alle Mitarbeiter einbezieht. KVP- der kontinuierliche Verbesserungsprozess verfolgt die Lösung kleiner, unternehmensweiter Probleme in der gesamten Unternehmensorganisation in kleinen Schritten, die in kurzen Zeiträumen realisiert werden können.

KVP oder Kaizen beschreibt die stetige Verbesserung der Produkt-, Prozess- und Servicequalität. Mitarbeiter arbeiten eigenständig in ihren Abteilungen und Teams an laufenden Verbesserungen in ihrem Verantwortungsbereich und in ihrem Umfeld. Um KVP bzw. Kaizen erfolgreich anzuwenden und zu implementieren müssen entsprechende Rahmenbedingungen, wie Bereitstellung von Arbeitszeit, Weiterbildungsmaßnahmen, Implementierung in Arbeitsabläufe und Prozesse und vor allem die Umsetzung der Ideen, geschaffen werden.

KAIZEN (das; jap. 改善, Veränderung und Wandel zum Besseren) ist eine japanische Lebens- und Arbeitsphilosophie. KVP ist die Antwort darauf und steht für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Unternehmen.

Die Auszubildenden erlernen in diesem KVP E-Learning Seminar die Methodik des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses kennen. Der E-Learning Kurs vermittelt die notwendige KVP Fachkompetenz, Methoden zur Potentialfindung, Werkzeuge zum Heben der Potentiale sowie die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von KVP Workshops.

Anhand von Beispielen wird der erforderliche Praxisbezug hergestellt.

In diesem KVP / Kaizen E-Learning Kurs werden die Auszubildenden im Bereich KVP ausgebildet und erfahren, wie Sie den KVP/Kaizen-
Ansatz in Ihrem Unternehmen einführen und etablieren können. Die Vorgehensweise bei Einführung eines KVP Systems, der Aufbau eines KVP Kennzahlensystems, die Integrierung eines KVP Cockpits werden erlernt.

Ergänzend werden den Auszubildenden die Durchführung von KVP Workshops, KVP Marketing- und Kommunikationsmöglichkeiten sowie eine KVP Regelkommunikation vermittelt.

Ablauf

1. Zusendung des Lehrbriefes in Form eines E-Books zur Wissensvermittlung mit Vorlagen, Checklisten...

2. Zusendung der Testfragen nach dem Mulitple-Choice-Verfahren

3. Zusendung Zertifikat bei mindestens 50% richtig beantworteter Fragen

Inhalte

1. Zielkreuz KVP-Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
   
2. KVP Basiswissen
3. KVP Systeme, Aufbauorganisation, Ablauforganisation
4. Einführung von KVP
5. Ansatzpunkte und Potentialfindung
6. Praxisbeispiele
7. Werkzeuge zur Ursachenanalyse
8. Problemlösungstechnik
9. KVP Workshops

Beiliegende Dokumente und Vorlagen:

1. KVP Formblatt

2. A3 Bericht

Merkmale

• Persönliche Betreuung rund um Ihren Selbstlernkurs
• Anzahl Übungen: 12
• Anzahl Testfragen zur Lernerfolgskontrolle: 24
• Anzahl Checklisten oder Vorlagen: 3
  

Zielgruppe: Gewerbliche und kaufmännische Auszubildende

Qualifikation: Teilnahme-Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss

Dauer: ca. 9 Stunden je nach Lernintension