Selbstlernkurs Gesundheitsmanagement Basiswissen

Mit Qualifikationszertifikat und persönlicher Betreuung

Die Basis für jedes erfolgreiches Unternehmen sind gesunde Mitarbeiter.
Obwohl Gesundheitsmanagement als Thema in Unternehmen nicht neu ist, werden Potentiale hinsichtlich Fehlzeitenmanagement, Arbeitssicherheit, Arbeitgebermarke, Fachkräftemangel, Work-Life Balance etc. nicht ausgeschöpft.
Der Wissensbedarf bezüglich eines betrieblichen Gesundheitsmanagementsystems steigt kontinuierlich an.
Unternehmen stehen vor der Herausforderung neue, kompetente Mitarbeiter zu gewinnen und älter werdendes Personal länger effektiv einzusetzen.
Aus diesen Gründen ist ein integriertes Gesundheitsmanagementsystem erforderlich.
Dieses muss wie ein Qualitätsmanagementsystem oder Umweltmanagementsystem gleichermaßen in der Organisation integriert werden.
Gründe für Unternehmen ein integriertes betriebliches Gesundheitsmanagementsystem einzuführen sind:
- Demografische Entwicklung, Fachkräftemangel
- Ständiger Anpassungsdruck (Belastung für die Belegschaft)
- Attraktive Arbeitgebermarke (für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter)
- Verschärfung der rechtlichen Rahmenbedingungen (ArbSchG)
- Wertewandel; gesundheitsbewusster Lebenswandel, Fitness, Lebensqualität
- Nachhaltige Unternehmensführung aufgrund globalem Wettbewerb

Ablauf

1. Zusendung des Lehrbriefes in Form eines E-Books zur Wissensvermittlung mit Vorlagen, Checklisten...

2. Zusendung der Testfragen nach dem Mulitple-Choice-Verfahren

3. Zusendung Zertifikat bei mindestens 50% richtig beantworteter Fragen

Inhalte

• Grundlagen Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM
• Zielkreutz Gesundheitsmanagement
• Aktuelle Situation in Unternehmen
• Bausteine eines integrierten Gesundheitsmanagements
  - Gesundheit, Management, Integrität, Ganzheitlichkeit)
• Strategien des BGMs
• Aufbau eines Maßnahmencockpits für das integrierte BGM
  - Analyse der gesundheitlichen Rahmenbedingungen
  - Planung der Maßnahmen
  - Ausbau der Gesundheitskompetenz
• Maßnahmenumsetzung
  - Programmgestaltung
  - Programmumsetzung
• Ausblick integriertes Gesundheitsmanagement

Merkmale

• Persönliche Betreuung rund um Ihren Selbstlernkurs
• Anzahl Übungen: 12
• Anzahl Testfragen zur Lernerfolgskontrolle: 24
• Anzahl Checklisten oder Vorlagen: 2

Zielgruppe: Gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter, Führungskräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, Abteilungsleiter, Managementebene

Qualifikation: Teilnahme-Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss

Dauer: ca. 9 Stunden je nach Lernintension